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Saúde Mental nas empresas – 1ª Lei Certificadora do Governo
Uma nova legislação nacional será implementada para reconhecer empresas que demonstrem apoio à saúde mental […]
Categoria: Gestão de Conflitos e Riscos Humanos
Toda empresa carrega riscos humanos: ego, insegurança, jogos políticos, silêncio, burnout. Aqui, eu abordo os conflitos que ninguém admite, mas que definem a saúde ética de uma organização. É a subcategoria que mergulha na parte mais sensível e mais verdadeira do GRC: o comportamento humano.
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Inteligência emocional: o que é e qual sua importância no ambiente de trabalho?
A inteligência emocional é um conceito muito popular no ramo da psicologia, e na maioria […]
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Prevenção, apuração e tratamento de desvios comportamentais: a importância no ambiente de trabalho
A relevância da ética dentro do mundo corporativo está cada vez mais em pauta, por isso aprender a lidar e investigar esses perigos é uma habilidade muito requisitada
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Setembro Amarelo: como o abuso mental no trabalho afeta a vida corporativa e pessoal?
Depressão e ansiedade são apenas duas das muitas doenças causadas por estresse excessivo em locais de trabalho
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Investir em segurança e saúde no local de trabalho é mais do que dólares e centavos!
Junho é o Mês Nacional de Conscientização sobre Segurança para chamar a atenção para a […]
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Estudo aponta que um a cada três professores infantis tem burnout
Aproximadamente um terço dos professores da educação básica sofre da síndrome de burnout, segundo estudo feito na Universidade Federal de São Paulo (Unifesp).