Categoria: emprego

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Saiu uma matéria na revista Forbes Brasil sobre porque depois de longos processos seletivos de entrevista de emprego, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores. Mas, candidatos também dão ghosting nos

Este post é o segundo de uma série de quatro partes que homenageia a celebração do Orgulho LGBTQ+ durante um mês e simultaneamente educa e informa as organizações para serem aliados, defensores e apoiadores mais fortes dos funcionários LGBTQ+ durante todo o ano. A série apresenta vários Mineralistas enquanto eles discutem o que o Orgulho significa para eles através das lentes da missão Mineral de “elevar equipes todos os dias”.