Radar de Desenvolvimento | 1ª Edição
Carreira, conhecimento e oportunidades para evoluir profissionalmente.
A segunda edição do Radar de Desenvolvimento da Democratizando reúne pesquisas, notícias e oportunidades que ajudam a compreender as transformações do mercado de trabalho e as competências necessárias para acompanhar essas mudanças.
Nesta semana, destacamos um novo estudo internacional sobre escassez de profissionais qualificados, dados sobre a percepção dos brasileiros em relação ao emprego, o crescimento da educação superior entre profissionais mais experientes e os desafios da inteligência artificial para a formação e a empregabilidade.
Também apresentamos o Radar de Vagas da semana, com 20 oportunidades em Governança, Riscos, Compliance, Auditoria e áreas relacionadas.
Boa leitura!
Destaque da Semana
OCDE identifica escassez persistente de profissionais qualificados em 38 países
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) publicou, em 14 de outubro, o relatório Mapping Skill Shortages in OECD Countries, que analisa os desequilíbrios entre as competências disponíveis e as necessidades do mercado de trabalho em 38 países.
O estudo aponta que, embora a escassez de trabalhadores tenha diminuído em relação ao período posterior à pandemia, persistem dificuldades de contratação em ocupações que exigem maior qualificação. Profissionais de tecnologia da informação, saúde e educação estão entre os grupos com escassez mais acentuada. A pesquisa também identifica demanda por competências cognitivas e transversais, reforçando a importância da aprendizagem contínua e de trajetórias flexíveis de formação profissional.
Fonte: OCDE — Mapping Skill Shortages in OECD Countries.
Mercado de Trabalho e Carreira
Pesquisa da FGV revela percepção de dificuldade para conseguir emprego no Brasil
A Fundação Getulio Vargas divulgou, em 15 de outubro, a 16ª edição dos Indicadores de Qualidade do Trabalho, com resultados da Sondagem de Mercado de Trabalho referentes ao trimestre encerrado em setembro de 2026.
Segundo o levantamento, 58,8% dos entrevistados consideram difícil ou muito difícil conseguir trabalho no Brasil, percentual 1,4 ponto percentual superior ao registrado no mesmo período de 2025. Apesar da avaliação desfavorável do momento atual, as expectativas melhoraram: 30,1% acreditam que o mercado de trabalho estará melhor nos próximos seis meses, enquanto 38,6% esperam estabilidade. Os resultados evidenciam a diferença entre a percepção das condições atuais de empregabilidade e as expectativas para o futuro próximo.
Fonte: FGV IBRE — Sondagem do Mercado de Trabalho de setembro de 2026.
Inteligência artificial amplia desafios para profissionais em início de carreira
Uma análise publicada pelo Fórum Econômico Mundial em 20 de outubro discute como a transformação tecnológica está modificando as oportunidades de entrada no mercado de trabalho.
O estudo destaca que atividades tradicionalmente realizadas por profissionais iniciantes, especialmente em atendimento, rotinas administrativas, contabilidade e serviços jurídicos, estão sendo modificadas pela inteligência artificial. O desafio não está apenas na automação de tarefas, mas também na necessidade de preservar caminhos de aprendizagem e progressão profissional. A análise defende maior integração entre educação, experiência prática e desenvolvimento de competências para facilitar a transição dos trabalhadores para novas funções.
Fonte: Fórum Econômico Mundial — How can we expand opportunity in a changing economy?.
Conhecimento e Desenvolvimento Profissional
Ingresso de brasileiros com mais de 50 anos no ensino superior cresce 262%
Um levantamento divulgado em 19 de outubro pelo Ranking Universitário Folha (RUF), com base em dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), revela uma transformação no perfil dos estudantes universitários brasileiros.
Entre 2015 e 2024, o número de ingressantes com 50 anos ou mais passou de aproximadamente 58,4 mil para 211,2 mil, crescimento de 262%. A expansão foi impulsionada principalmente pela educação a distância, que ampliou as possibilidades de conciliar formação acadêmica, trabalho e responsabilidades familiares. O movimento evidencia a crescente procura por qualificação e requalificação profissional em diferentes etapas da vida, embora persistam desafios relacionados à qualidade do ensino e à permanência dos estudantes.
Fonte: Ranking Universitário Folha — EaD impulsiona ingresso de estudantes com 50 anos ou mais.
Tecnologia, IA e Produtividade
Governo federal publica guia sobre uso responsável da inteligência artificial na educação
O Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania e o Ministério da Justiça e Segurança Pública disponibilizaram, em 16 de outubro, um guia dedicado ao uso da inteligência artificial por crianças e adolescentes, elaborado com a cooperação da Unesco.
O documento apresenta orientações para educadores, responsáveis e jovens sobre privacidade, proteção de dados, segurança digital e utilização responsável de ferramentas de IA. A publicação organiza as diferentes formas de interação com a tecnologia em quatro categorias: IA como brinquedo, companhia, curadora e criadora. O material também pode contribuir para a formação de profissionais que atuam com educação, tecnologia, ética e desenvolvimento de competências digitais.
Agenda de Desenvolvimento
OCDE promove encontro virtual sobre competências e futuro do trabalho
A OCDE e o Banco Interamericano de Desenvolvimento realizarão, em 26 de outubro, um encontro virtual para apresentar a iniciativa Skills Strategy for the Caribbean.
A programação abordará desenvolvimento de competências, aprendizagem ao longo da vida, transformação digital e alinhamento entre educação e mercado de trabalho.
Informações do evento:
- Data: 26 de outubro de 2026.
- Horário: 10h30 às 12h, horário de Brasília.
- Formato: on-line.
- Inscrições: disponíveis na página oficial.
Fonte e inscrições: OCDE — Skills Strategy for the Caribbean.
ANPD abre inscrições para evento sobre proteção de dados e transformação digital
A Agência Nacional de Proteção de Dados realizará, em 5 de novembro, um encontro para apresentar os resultados de seus seis anos de atuação e discutir perspectivas para a proteção de dados pessoais no Brasil.
O evento reunirá especialistas, representantes do poder público e profissionais interessados em privacidade, direitos digitais e transformação tecnológica. A programação também contará com a entrega do IV Prêmio Danilo Doneda de Artigos Científicos.
Informações do evento:
- Data: 5 de novembro de 2026.
- Horário: 13h30 às 18h.
- Formato: presencial em Brasília, com transmissão on-line.
- Investimento: participação presencial gratuita.
- Inscrições: obrigatórias para participação presencial, com vagas limitadas.
Fonte e inscrições: ANPD — Evento de seis anos de atuação.
Radar de Vagas da Semana
20 oportunidades em Governança, Riscos, Compliance e Auditoria
A Democratizando publicou a edição do Radar de Vagas referente a 20 de outubro de 2026, reunindo 20 oportunidades profissionais em organizações de diferentes setores.
A seleção contempla posições de assistente, analista júnior, pleno, sênior, coordenação e gerência, em empresas como Banco Carrefour, bp, Porto, Yamaha, Cielo, Creditas, Amazon e outras organizações.
As oportunidades abrangem Compliance, Integridade, Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Controles Internos, Governança Corporativa, PLD/FTP e Prevenção a Fraudes.
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As vagas podem ser alteradas ou encerradas pelas empresas a qualquer momento. Recomendamos consultar os anúncios originais antes de realizar a candidatura.
Democratizando Analisa
A transformação do trabalho exige novas formas de desenvolver competências
As pesquisas desta semana revelam uma questão importante: a escassez de profissionais qualificados pode coexistir com dificuldades de empregabilidade. Isso ocorre porque a disponibilidade de trabalhadores não significa, necessariamente, que suas competências estejam alinhadas às necessidades das organizações. A aceleração tecnológica torna esse descompasso mais evidente, especialmente nas atividades que passam por processos de automação.
Ao mesmo tempo, o crescimento da participação de profissionais mais experientes no ensino superior demonstra que a formação deixou de estar concentrada nas primeiras etapas da carreira. Para os profissionais de Governança, Riscos, Compliance e Auditoria, esse cenário reforça a importância de combinar conhecimento técnico, capacidade analítica, competências digitais e experiência prática. O diferencial profissional tende a estar menos associado ao acúmulo de qualificações isoladas e mais à capacidade de utilizar o conhecimento para resolver problemas e contribuir efetivamente para as organizações.
Desenvolva sua carreira com a Democratizando
A Democratizando acredita que o acesso ao conhecimento é um instrumento de transformação profissional. Por isso, disponibilizamos cursos e conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências nas áreas de Governança, Riscos, Compliance, Auditoria e temas relacionados.
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Sobre o autor
Vinicius Cassimiro Carvalho é fundador da KASSY Consultoria e da Democratizando, autor, professor e palestrante, com atuação nas áreas de governança, compliance, investigações corporativas e desenvolvimento profissional. Acompanhe suas reflexões e conteúdos no LinkedIn.
A Democratizando é uma iniciativa criada para ampliar o acesso ao conhecimento, às conexões e às oportunidades de desenvolvimento profissional nas áreas de Governança, Riscos, Compliance, Auditoria e temas relacionados.
Para quem deseja aprofundar conhecimentos e desenvolver novas competências, conheça também os cursos da Democratizando.