Categoria: compliance

O Dia Mundial do Meio Ambiente e o compromisso real com ESG, Governança e Compliance

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No dia 5 de junho, celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente, uma data criada pela ONU para nos lembrar da urgência de cuidarmos do planeta que habitamos. Mas, para

Comunicação corporativa em tempos ATAWADAC

Comunicação corporativa em tempos ATAWADAC

Comunicar é fácil — ser compreendido é raro No universo corporativo, há uma crença silenciosa de que “comunicado enviado é comunicado compreendido”. Profissionais de Governança, Riscos e Compliance sabem disso:

Para quem você está comunicando?

Para quem você está comunicando?

O texto propõe uma reflexão crítica sobre a comunicação corporativa nas áreas de Governança, Riscos e Compliance (GRC), questionando se as mensagens de ética e integridade estão realmente chegando a quem mais precisa: os colaboradores da linha de frente.

Apesar do avanço dos canais digitais e da mudança nos hábitos de consumo de conteúdo, muitas organizações ainda utilizam métodos tradicionais e ineficazes, como e-mails formais e políticas extensas em PDF. Isso cria um abismo entre a forma como a informação é transmitida e como as pessoas de fato a consomem.

A proposta é abandonar a comunicação voltada apenas para os pares (jurídico, compliance, alta gestão) e adotar uma abordagem mais acessível, multicanal, humanizada e estratégica, utilizando plataformas como WhatsApp, Instagram e YouTube, que já fazem parte da rotina dos colaboradores.

O texto conclui que ética e integridade só se transformam em cultura quando a comunicação é clara, relevante e entregue no formato certo, no canal certo e para o público certo.

Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial: Um Brasil em Cores Desiguais

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O dia 21 de março, instituído pela ONU como o Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial, evoca o Massacre de Sharpeville (1960), na África do Sul, onde a repressão

A ouvidoria quântica

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Escrevo esse artigo em celebração ao Dia Nacional do Ouvidor, comemorado no dia 16 de março. A data foi instituída pela Lei nº 12.632/2012 com o objetivo de homenagear os

Crise de Saúde Mental no Trabalho: Empresas Precisam Atuar com Governança e Compliance para Minimizar Riscos

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A partir de 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras serão obrigadas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme a atualização da Norma Regulamentadora nº

Voos turbulentos: o que o caso Ingrid Guimarães ensina sobre gestão de crise, cultura e compliance? 

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Ingrid Guimarães relatou, em seu perfil no X (antigo #Twitter), uma situação de constrangimento em um voo da American Airlines de Nova York para o Rio de Janeiro, no dia

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A partir da meia-noite do dia 28/02/2025, um "apagão econômico" foi programado para acontecer nos Estados Unidos, um movimento que transcende as redes sociais e se materializa em um dia

Sobre Integridade e Sanduíches

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Ultimamente, após anos de abusos gastronômicos, tenho tentado manter uma dieta saudável, pois cada vez mais com a minha experiência acredito em uma frase da qual não sei a autoria

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O cabelo e a maquiagem podem derreter, mas a fantasia continua viva para o ano que vem. Sustentabilidade e Carnaval combinam? Com certeza! E eu vivo isso na prática. Enquanto

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Ah, o ESG! Esse conjunto de três letrinhas que em tese deveria salvar o planeta, mas que, em 2025, virou o protagonista de um roteiro tão confuso quanto uma novela

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Nos últimos anos, o mundo corporativo e o setor público passaram a valorizar mais profundamente as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), reconhecendo sua relevância para a construção de

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Prepare-se para o futuro: explore o universo da Inteligência Artificial!

O valor do propósito na sociedade contemporânea

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Nunca foi tão importante fazer escolhas baseadas em propósito, princípios e valores. Vivemos em um tempo em que a sociedade, evoluída e consciente, busca mais do que resultados imediatos ou

Proteção a Denunciantes: Um Pilar Essencial Contrarretaliações no Ambiente Corporativo

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Implementar e manter um programa robusto de proteção a denunciantes é crucial para salvaguardar a integridade organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Embora as empresas cada vez mais reconheçam a

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Influências invisíveis na tomada de decisões: como fatores psicológicos moldam nossas escolhas. No processo de tomada de decisões, tanto em situações cotidianas quanto em escolhas complexas, nossas ações são frequentemente

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Ao iniciar este texto quero deixar bem claro que ele é fruto de artigos/posts que temos acesso e que tratam sobre inteligência artificial, escritos por nada mais nada menos que

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Nos últimos anos, um fenômeno preocupante tem se destacado nos programas de compliance: a relativização da integridade. Com pressões econômicas, metas agressivas e a busca incessante por resultados rápidos, muitas

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Você já ouviu falar de Memórias Póstumas de Brás Cubas, de Machado de Assis? Pois é, esse livro é o famoso "defunto narrador" que nos conta sua própria história, mas com

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Nos dias de hoje, atuar em Governança, Riscos e Compliance (GRC) exige muito mais do que conhecimento técnico. É necessário estar preparado para lidar com os desafios diários que surgem