Categoria: compliance

A 5ª edição da Revista Democratizando já está no ar! Com uma curadoria de artigos e entrevistas aprofundadas, essa edição discute os principais movimentos que estão redesenhando o cenário da integridade corporativa no Brasil e no mundo. De Inteligência Artificial a ESG, passando pelo novo olhar do DOJ sobre programas de compliance e a reinterpretação da NR01, os temas abordados não são apenas atuais – são urgentes.

Nos últimos anos, a criação de um programa de compliance tornou-se essencial para empresas que buscam não apenas cumprir regulamentações, mas também fortalecer sua reputação e minimizar riscos. Segundo a Transparency International, práticas inadequadas de conformidade são responsáveis por bilhões de dólares perdidos anualmente. Este artigo revela 7 passos práticos para implementar um programa de compliance eficaz, garantindo resultados sustentáveis e alinhados a valores éticos.

Neste artigo sobre o Guia Lilás da CGU, analisamos as principais contribuições do guia e como ele pode transformar a cultura organizacional ao promover prevenção, acolhimento e respeito mútuo.

Atrair e engajar clientes no mundo do Compliance pode parecer desafiador, mas a combinação estratégica de marketing e vendas oferece oportunidades únicas. Enquanto 60% das empresas afirmam dificuldades para comunicar o valor de suas soluções de conformidade, dominar essas áreas pode transformar trajetórias profissionais. Descubra como profissionais de Compliance podem alinhar estratégias à inovação, potencializando conexões e impactando organizações.

No dia 5 de junho, celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente, uma data criada pela ONU para nos lembrar da urgência de cuidarmos do planeta que habitamos. Mas, para

Comunicar é fácil — ser compreendido é raro No universo corporativo, há uma crença silenciosa de que “comunicado enviado é comunicado compreendido”. Profissionais de Governança, Riscos e Compliance sabem disso:

O texto propõe uma reflexão crítica sobre a comunicação corporativa nas áreas de Governança, Riscos e Compliance (GRC), questionando se as mensagens de ética e integridade estão realmente chegando a quem mais precisa: os colaboradores da linha de frente.

Apesar do avanço dos canais digitais e da mudança nos hábitos de consumo de conteúdo, muitas organizações ainda utilizam métodos tradicionais e ineficazes, como e-mails formais e políticas extensas em PDF. Isso cria um abismo entre a forma como a informação é transmitida e como as pessoas de fato a consomem.

A proposta é abandonar a comunicação voltada apenas para os pares (jurídico, compliance, alta gestão) e adotar uma abordagem mais acessível, multicanal, humanizada e estratégica, utilizando plataformas como WhatsApp, Instagram e YouTube, que já fazem parte da rotina dos colaboradores.

O texto conclui que ética e integridade só se transformam em cultura quando a comunicação é clara, relevante e entregue no formato certo, no canal certo e para o público certo.

O dia 21 de março, instituído pela ONU como o Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial, evoca o Massacre de Sharpeville (1960), na África do Sul, onde a repressão

Escrevo esse artigo em celebração ao Dia Nacional do Ouvidor, comemorado no dia 16 de março. A data foi instituída pela Lei nº 12.632/2012 com o objetivo de homenagear os

A partir de 26 de maio de 2025, as empresas brasileiras serão obrigadas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme a atualização da Norma Regulamentadora nº

Ingrid Guimarães relatou, em seu perfil no X (antigo #Twitter), uma situação de constrangimento em um voo da American Airlines de Nova York para o Rio de Janeiro, no dia

A partir da meia-noite do dia 28/02/2025, um "apagão econômico" foi programado para acontecer nos Estados Unidos, um movimento que transcende as redes sociais e se materializa em um dia

Ultimamente, após anos de abusos gastronômicos, tenho tentado manter uma dieta saudável, pois cada vez mais com a minha experiência acredito em uma frase da qual não sei a autoria

O cabelo e a maquiagem podem derreter, mas a fantasia continua viva para o ano que vem. Sustentabilidade e Carnaval combinam? Com certeza! E eu vivo isso na prática. Enquanto

Ah, o ESG! Esse conjunto de três letrinhas que em tese deveria salvar o planeta, mas que, em 2025, virou o protagonista de um roteiro tão confuso quanto uma novela

Nos últimos anos, o mundo corporativo e o setor público passaram a valorizar mais profundamente as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), reconhecendo sua relevância para a construção de

Prepare-se para o futuro: explore o universo da Inteligência Artificial!

Nunca foi tão importante fazer escolhas baseadas em propósito, princípios e valores. Vivemos em um tempo em que a sociedade, evoluída e consciente, busca mais do que resultados imediatos ou

Implementar e manter um programa robusto de proteção a denunciantes é crucial para salvaguardar a integridade organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Embora as empresas cada vez mais reconheçam a

Influências invisíveis na tomada de decisões: como fatores psicológicos moldam nossas escolhas. No processo de tomada de decisões, tanto em situações cotidianas quanto em escolhas complexas, nossas ações são frequentemente