A Reinvenção no Compliance: A Trajetória Inspiradora de Paula e as Chaves para uma Carreira de Sucesso

Neste artigo, você vai encontrar:

• A história de Paula e a sua transição do Direito Criminal para o Compliance
• A importância do Compliance como valor intrínseco e básico
• Os desafios de convencer líderes sobre a importância da integridade
• Um projeto marcante na carreira de Paula em centros de reciclagem
• Conselhos para quem quer seguir carreira na área de Compliance

Uma Trajetória de Coragem e Determinação

Paula se formou em Direito e se apaixonou pela área criminal, mas sentia que faltava algo em sua trajetória. Após um tempo atuando nessa área, ela decidiu migrar para o Compliance, buscando um novo propósito em sua carreira.

• “Fui migrando aos poucos, tive que fazer aí uma escolha importante na minha vida em relação ao momento profissional, tive que dar um passo para trás, já era advogada da área criminal, então tive que fazer algumas escolhas para voltar e começar um pouco mais baixo na área de compliance, mas eu não me arrependo e faria tudo de novo.”

Compliance: Um Valor Intrínseco e Básico

Para Paula, o Compliance vai além de um departamento dentro da empresa. É um valor intrínseco e básico que deve estar presente em todas as decisões e ações da organização.

• “Compliance, para mim, ainda deve ser visto como algo básico, a gente não quer que o mundo seja pintado de ouro, que seja uma coisa romantizada e que… Até porque a gente precisa gerar ali um fluxo de caixa…”

O Desafio de Convencer os Líderes

Um dos maiores desafios de quem atua na área de Compliance é convencer os líderes e tomadores de decisão sobre a importância da integridade. Paula compartilha algumas técnicas que utilizou para conseguir o apoio desses executivos:

1. Mostrar o valor do Compliance: É importante mostrar que o Compliance não é um custo, mas sim um investimento que traz resultados a longo prazo.
2. Trazer exemplos práticos: Use exemplos de casos que já aconteceram na empresa ou em outras organizações para ilustrar os riscos da falta de Compliance.
3. Apresentar números: Mostre como o Compliance pode ajudar a empresa a reduzir custos, aumentar a receita e melhorar a sua reputação.
4. Usar uma linguagem clara e objetiva: Evite jargões e termos técnicos que os líderes não entendem.

Um Projeto Marcante em Centros de Reciclagem

Paula se envolveu recentemente em um projeto de Compliance em centros de reciclagem. Essa experiência a surpreendeu e a fez perceber a importância de olhar para toda a cadeia de valor da empresa.

• “Esse programa, esse fluxo de trabalho que a gente implementou muito recentemente, ele fez com que o comercial entendesse que hoje não é mais só sobre vender. Que a gente não dava nem um check ali no Google Maps para ver se aquele endereço, se, de repente, não era uma empresa de fachada, se as questões fiscais ali estavam regulares.”

Conselhos Para Quem Quer Seguir Carreira na Área de Compliance

Para quem quer seguir carreira na área de Compliance, Paula dá os seguintes conselhos:

1. Jogue-se: O mercado está aquecido e há muitas vagas interessantes surgindo.
2. Converse com profissionais da área: Busque mentores e pessoas que possam te dar conselhos e orientações.
3. Esteja sempre atualizado: O Compliance é uma área que está em constante evolução, por isso é importante estar sempre atento às novidades do mercado.
4. Tenha paciência: Construir uma carreira sólida em Compliance leva tempo e exige dedicação.
5. Jogue com a sua cintura Para lidar com algumas situações mais complicadas.

“A nossa área tem um nível de exposição com gestores, com alta administração, com comparação a outras áreas. Isso é ótimo, mas também exige um nível de senioridade, um nível de jogo de cintura… Maturidade.”

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Agora que você já conhece a história inspiradora de Paula e os seus conselhos para quem quer seguir carreira na área de Compliance, convidamos você a dar o próximo passo em sua jornada profissional.

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